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在香港注册公司一定要知道的几大问题

发布时间:2019/01/23

作者:小勇

阅读量:46

  1:商业注销:任何人士运营新业务或分公司,必需于开业日期起计1个月内,向税务局辖下的商业注销署注销。

  

  如独资东主(或合伙业务中的一切合伙人)并非本港居民,便须委托一名香港居民作爲代理人,担任商业注销事宜。注销时须提交一份由东主及代理人共同签署的委托书。委托书的内容,亦应列明代理人的团体材料。

  

  东主须将商业注销证展现于营业处当眼的中央,香港公司注册以便有关当局人员随时查核。

  

  注册香港公司后必需要晓得的六点成绩

  

  若您公司的注销材料有任何改动,您须于数据更改后的1个月内,以书面告诉商业注销署,并将本来的商业注销证交回以供修订。

  

  2:公司注册:任何人士在香港成立有限公司,或爲任何外资分公司在港注册,均须受「公司条例」监管。

  

  在成立一间有限公司前,您必需爲它构思一个称号。若该称号早已被他人采用,并注销在公司注册处的名录内,您便需另作他选。爲方便起见,您可运用公司注册处的公共地方计算机室设备,收费查阅已被注销的称号。

  

  列出公司称号、担任人称号、联络电话、传真号码及地址的报表。

  

  雇员赔偿

  

  若雇员在任务时期,因不测招致受伤或患上职业性疾病,雇主须负上法律责任,赔偿予该名员工。

  

  以合约方式延聘的员工或学徒亦可遭到保证。一切受聘于香港本地雇主的员工,若在香港境外任务时受伤,亦可失掉保证。

  

  3:强迫性公积金,作爲雇主的您,必需布置一切年龄介乎18至65岁,受雇满60日或以上的雇员参加注册强积金方案。您有责任就每段供款期计算每位雇员的有关入息及供款额,然后从雇员的有关入息中扣除雇员该期的供款,并提取您的资金作爲雇员供款。此方案的保证范围亦包括自雇人士在内。

  

  行业方案专爲人手活动性大的行业而设,包括饮食及修建业。不管聘用期长短,这些行业的雇主亦必需布置员工参与强积金方案。

  

  您亦须向雇员收回每月供款纪录,列明雇员的有关入息和供款额。不过,若您是参与行业方案的暂时雇员的雇主,您便毋须恪守此规则。

  

  您的强积金供款是可以扣减利得税的,但扣减额不得超越雇员总薪酬的15%。

  

  4:商标注册

  

  将商标注册,持有人即有权避免别人在未经赞同下运用该商标,或运用一个十分近似的商标,以期到达误导性欺诈目的。商标注册虽然并非一项法定规例,但却可保证您公司全权拥有该商标的运用权。

  

  政府亦设有一个专利注册零碎,爲簇新而可行的创造签发专利执照。

  

  任何新设计的物品,亦可请求注册。不过,计算机顺序、版面设计(地形设计)、文章插图、美术肖像并不包括在内。

  

  由香港消费力促进局成立的知识产权效劳中心,目的是协助工商机构和一般人士,向香港政府或全球各国的知识产权机构,请求商标注册、专利及外观设计注册。

  

  5:税务责任

  

  凡于香港运营任何商业或贸易业务的一般人士、企业、合伙运营、托管人,必需就其在香港获取的利润交纳税款。

  

  一切开支费用,均获准从课税额中扣除,但以下各项除外:家庭或公家开支、资本性开支、爲赚取应课税利润而付出的各项开支费用、厂房/机器之折旧及有关的资本性津贴、承传自对上一个课税年度之盈余。

  

  一切业务运营者,必需每年向税务局提交一份利得税报税表。

  

  通常在每年的4月,税务局会向各雇主收回爲雇员填报的薪酬及长俸报税表格,雇主须于表格收回后1个月内填妥及交回税务局。在聘用一名可课税员工的3个月内、在某一名可课税雇员复职前1个月,以及在某一名可课税雇员离港前1个月,雇主均须以书面告诉税务局局长有关其事。

  

  6:核数:凡在香港成立的有限公司,或在香港股票买卖所挂牌的外资公司,每年均须提交法定的报告。

  

  这些报告必需包括经稽核的本年度财务报表,例如资产负债表、损益账及活动资金报告;一切报表上,均须列明承传自对上一年的余额。经稽核的财务报表,必需由注册的认可会计师签署,方爲无效。


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